ACTIVIDADES EN ETICA Y VALORES
Enviar las entregas al siguiente correo electrónico:
profesorjavierguerrero@hotmail.com
Grupos de 3 estudiantes según han sido asignados por el profesor, a
partir del tema que escojan deben producir lo siguiente:
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1. Resumen en
Word acerca del tema escogido (Minimo 1 pagina)
2. Diapositivas
en Power Point, maximo 7, minimo 4 diapositivas
3. Exposición
del tema en un lapso de 5 minutos (se escoge alumno al azar)
4. Ensayo individual
acerca del tema escogido
Las entregas seran en el siguiente orden:
1.
Resumen
en Word
2.
Diapositivas
en Power Point o PDF
3.
Exposicion
(se asignara el orden de exposición de los grupos en clase)
4. Ensayo individual (No es un copy y pegue de lo que haya escrito en Word), es algo de su propia producción.
Las fechas de entrega seran asignadas por el profesor según el curso.
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ACLARACION ESPECIAL: La disciplina como valor:
La disciplina es un valor que se relaciona con la capacidad de controlar
las propias acciones y emociones, y de seguir reglas y normas establecidas. La
disciplina es un valor importante tanto en la vida personal como en la vida
profesional, ya que permite alcanzar metas y objetivos, mantener relaciones
saludables y cumplir con responsabilidades. Puede ser considerado como un valor
personal, ya que es algo que cada persona debe desarrollar y cultivar en sí
misma. También puede ser considerado como un valor organizacional ya que es
necesario para lograr el éxito en cualquier empresa o entorno laboral.
TEMAS A ESCOGER
Orientación general: Seleccione un tipo de valor y a partir de los 5 primeros items
desarrolle el tema
TIPOS DE VALORES:
1. Valores humanos
Los valores humanos pueden variar dependiendo de la cultura y la
sociedad, son aquellos que guían la conducta y las acciones de las personas, y
pueden incluir:
· Honestidad: ser sincero y transparente en las acciones y las palabras
· Respeto: tratar a los demás con dignidad y consideración
· Responsabilidad: asumir las consecuencias de las acciones y tomar
decisiones conscientes
· Tolerancia: aceptar y respetar las diferencias culturales, étnicas,
religiosas y de género
· Solidaridad: apoyar y ayudar a los demás en momentos de necesidad
· Justicia: tratar a todos de manera justa e imparcial
· Igualdad: tratar a todos de manera equitativa, independientemente de su
origen o situación social
· Amor: mostrar afecto y cariño hacia los demás
· Confianza: ser confiable y fiable en las relaciones
· Compasión: mostrar empatía y comprensión hacia los demás y su situación
· Humildad: tener una perspectiva humilde y no subestimar a los demás
· Gratitud: ser agradecido por las cosas buenas en la vida.
2. Valores espirituales
Los valores espirituales son aquellos que se relacionan con la conexión
o relación con una fuerza superior o con uno mismo, y pueden incluir:
• Fe y religión
• Conectarse con
la naturaleza
• Auto
descubrimiento
• Paz interior
• Espiritualidad
• Meditación y
contemplación
• Gratitud
• Compasión
• Perdón
• Unidad
• Amor
incondicional
• Propósito y
significado en la vida
• Moralidad
• Servicio a los
demás
• Valores morales
y éticos
3. Valores sociales
Los valores sociales se refieren a aquellos que guían las relaciones y
la conducta en una sociedad y pueden incluir:
· Respeto a los demás
· Solidaridad
· Justicia
· Igualdad
· Tolerancia
· Inclusión
· Cooperación
· Responsabilidad social
· Trabajo en equipo
· Liderazgo
· Empatía
· Honestidad
· Integridad
· Paz
· Compromiso
· Comprensión cultural
· Aceptación
· Dignidad
4. Valores profesionales:
Los valores profesionales son aquellos que guían la conducta en una
profesión específica y pueden incluir:
· Ética: cumplir con principios morales y éticos en el desempeño de la
profesión
· Competencia: tener habilidades y conocimientos necesarios para
desempeñar la profesión de manera eficiente y efectiva
· Trabajo en equipo: colaborar con otros profesionales para lograr metas
comunes
· Responsabilidad: asumir la responsabilidad por el desempeño y el impacto
de la profesión en los demás
· Excelencia: esforzarse por lograr un alto nivel de desempeño y calidad
en la profesión
· Integridad: actuar con honestidad y transparencia en la profesión
· Imparcialidad: actuar de manera objetiva y sin prejuicios en la toma de
decisiones
· Confidencialidad: proteger la información privada y confidencial de los
clientes y pacientes
· Continua formación: estar abierto a aprender y mejorar constantemente
· Servicio público: contribuir al bienestar de la comunidad y ser un buen
ciudadano
· Liderazgo: guiar y motivar a otros en la profesión.
5. Valores culturales:
Los valores culturales son aquellos que son específicos de una cultura o
un grupo étnico específico y pueden incluir:
· Tradición: respetar y transmitir las costumbres y las creencias de las
generaciones anteriores
· Historia: conocer y apreciar la historia de una cultura o grupo étnico
· Respeto a las diferencias culturales: valorar y aceptar las diferencias
culturales entre los individuos y los grupos
· Idioma: aprender y preservar el idioma de una cultura o grupo étnico
· Arte y música: apreciar y preservar las formas de arte y música de una
cultura o grupo étnico
· Comunidad: valorar y participar en la comunidad de una cultura o grupo
étnico
· Familia: valorar y fortalecer los lazos familiares
· Religión: respetar y practicar la religión de una cultura o grupo étnico
· Valores morales: seguir los principios morales y éticos de una cultura o
grupo étnico
· Alimentación: apreciar y preservar las comidas y costumbres alimenticias
de una cultura o grupo étnico
6. Valores personales:
Los valores personales son aquellos que son importantes para cada
individuo en particular y pueden incluir:
· Seguridad: sentirse seguro y protegido en la vida
· Independencia: ser capaz de tomar decisiones y vivir de acuerdo con las
propias necesidades y deseos
· Privacidad: tener espacio personal y controlar la compartición de
información personal
· Libertad: tener la libertad de expresión y acción
· Control: tener el control sobre la propia vida
· Competencia: esforzarse por ser capaz y exitoso en áreas seleccionadas
· Logro personal: alcanzar metas y sentirse realizado en la vida
· Amor: cuidar y mantener relaciones significativas
· Creatividad: tener la oportunidad de expresar y desarrollar la
creatividad
· Aventura: buscar nuevas experiencias y desafíos
· Justicia: actuar de manera justa y equitativa en la vida
· Paz Interior: tener una mente tranquila y un corazón contento.
7. Valores ecológicos:
Los valores ecológicos se refieren a aquellos que están relacionados con
el medio ambiente y la sostenibilidad y pueden incluir:
· Respeto a la naturaleza: valorar y proteger los ecosistemas y la
biodiversidad
· Conservación de los recursos naturales: utilizar los recursos naturales
de manera sostenible y evitar su agotamiento
· Protección del medio ambiente: tomar medidas para prevenir la
contaminación y la degradación del medio ambiente
· Energía renovable: apoyar y desarrollar fuentes de energía limpia y
sostenible
· Desarrollo sostenible: promover el crecimiento económico y el bienestar
humano sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer
sus propias necesidades.
· Reducción de la huella de carbono: reducir la cantidad de dióxido de
carbono emitido al medio ambiente
· Educación ambiental: promover la conciencia y la educación sobre los
problemas ambientales y las soluciones
· Equidad ambiental: garantizar que todas las personas tengan acceso a un
medio ambiente saludable y sean igualmente responsables de protegerlo
· Reciclaje y reducción de residuos: reducir el uso de materias primas y
promover el reciclaje y la reducción de residuos.
8. Valores familiares:
Los valores familiares son aquellos que son importantes para la familia
y pueden incluir:
· Lealtad: mantener la fidelidad y el compromiso hacia la familia
· Unidad: trabajar juntos y apoyarse mutuamente como familia
· Amor: mostrar afecto y cariño hacia los miembros de la familia
· Protección: cuidar y proteger a los miembros de la familia
· Responsabilidad: asumir las responsabilidades y las obligaciones de la
familia
· Comunicación: mantener una comunicación abierta y honesta entre los
miembros de la familia
· Tradición: mantener y transmitir las tradiciones familiares
· Respeto: mostrar respeto hacia los miembros de la familia y sus
decisiones
· Aceptación: aceptar y apreciar las diferencias entre los miembros de la
familia
· Perdón: perdonar y superar los conflictos en la familia.
9. Valores organizacionales:
Los valores organizacionales son aquellos que son importantes para una
organización y pueden incluir:
· Eficiencia: maximizar la eficiencia y el rendimiento en la realización
de las tareas
· Productividad: maximizar la producción y los resultados
· Rentabilidad: maximizar el beneficio y el crecimiento económico
· Responsabilidad: asumir la responsabilidad por las acciones y los
resultados de la organización
· Integridad: actuar con honestidad y transparencia en las relaciones con
los clientes, proveedores y empleados
· Innovación: ser proactivo y buscar formas de mejorar y avanzar
continuamente
· Calidad: buscar la excelencia y la satisfacción del cliente
· Seguridad: garantizar la seguridad en el lugar de trabajo
· Respeto: mostrar respeto hacia los empleados, los clientes y los
proveedores
Liderazgo: guiar y motivar a los
empleados para lograr los objetivos de la organización.
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